Konfliktmanagement
Wenn Probleme zu Chancen führen
BUSINESS PERFORMANCE COACHING
Konflikte können oft besser von aussen gelöst werden. Ich unterstütze Sie dabei Konflikte in Chancen umzuwandeln. Denn nicht der Konflikt an sich ist ein Problem, sondern die Unfähigkeit diesen zu lösen.
Durch gezieltes Konflikt-Coaching lernen Ihre Mitarbeiter in den verschiedenen Konfliktsituationen die optimale Kommunikation anzuwenden und somit Konflikte zu entschärfen oder erst gar nicht entstehen zu lassen.
Mit der richtigen Kommunikation wird zudem das Vertrauen der involvierten Parteien gebildet, Probleme gelöst und gemeinsame Vereinbarungen umgesetzt. Es entsteht eine Kultur der offenen Kommunikation, bei der alle Parteien zufrieden sind.